> > Czesto tez bywaly brane pod uwage czynniki rodzinne. Latwiej i uczciwiej
> kazac spedzic Wigilie w
> > pracy osobie samotnej, niz matce z trojka dzieci.
>
> "Latwiej"??? - A moze wlasnie trudniej?
> "Uczciwiej"? - co Ty rozumiesz pod pojeciem uczciwosci? bo IMHO to
> hipokryzja.
>
> Z tym się nie zgadzam. W pracy jestesmy wszyscy rowni, nie pracujemy jako
> czlonek rodziny, czy "singel", ktorego mozna zrobic w konia; ale jestesmy
> rownoprawnym przedstawicielem firmy. A to, ze ktos sie zgodzi ( jezeli
> wogole osoba zainteresowana bedzie mogla sie wypowiedziec), abysmy mieli
> taki a nie inny, konkretny dzien wolny, to tylko i wylacznie dobra wola i
> zrozumienie ze strony pozostalych wspolpracownikow.
>
> Juz mam dosc sluchania bzdur, ze ten ma rodzine 300 km od pracy, a ona w
> ten weekend ma zajecia, ze w pierwsze swieto jest zjazd rodzinny.
> Wrrrrrr........
> rozumiem sytuacje wyjatkowe, ale jesli ktos pracowal, pracuje w systemie
> zmianowym to doskonale wie, co mam na mysli.
>

Dlaczego hipokryzja?
Rozumiem, jesli jest idealnie opracowany plan dyzurow i urlopow (Czyli przec
caly rok nic sie nie rozjechalo, nikt nie wypadl, nie zachorowal, zadne
zastepstwa nie pozmienialy grafikow).
natowmiast jesli sa sytuacje typu, ze na zamiast standardowych , przewidzianych
przykladowo 3 osob byc w dany dzin tylko 2 (dajmy na to..decdyzja przelozonych
w ostatniej chwili) i o ten dzien wolny staraja sie wszystkie 3 osoby, to
przlozony musi dokonac wyboru wg jakis tam kryteriow. Np wieczor wigilijny,
swieto raczej rodzinne, wazne dla dzieci..niech wolne ma "matka Polka",
sylwester, swieto imprezowe, niech pojdzie sie bawic mloda dziewczyna.
Sa to wybory subiektywne, bo na przyklad mloda dziewczyna chciala spedzic
Wigilie (byc moze ostatnia), z ciezko chora matka, a z kolei matka Polka
chciala w sylwestra pilnowac dzieci znajomym, ktorym jest za cos winna ta
przysluge, a przelozony o tym nie wie.
Przelozony musi stosowc jakies, nie zawsze sprawidliwe dla wszystkich kryteria,
zawsze ktos jest niezadowolony, ale czy wolisz miec zamiast tego do czynienia z
automatem, ktory ci powie, "pani x przyniosla wniosek 5 minut wczesniej".?
Tez metoda, niby sprawiedliwa, ale "nieludzka" wedlug mnie.

W dobie dzisiejszej, problem ten jest chyba coraz mniej istotny, bo zanika
zwyczaj wspolnego swietowania itp. Moze ten sylwester jeszcze budzi jakis
glebsze emocje. Zwlaszcza, ze wspomniane sytuacje w przypadku dluzszej "stazem"
zalogi rozwiazuja sie z regoly pomiedzy wspolpracownikami, poniewaz raczej
dobrze sie pamieta kto w zeszlym roku i dwa lata temu mial wolne, a
kto "swietowal" w pracy.

W dodatku powiem Ci, ze mnie na przyklad te schematy tez wkurzaly, zwlaszcza,
gdy w dzien Wigili przelozeni mowili o 12-ej "teraz panie niech ida do domu
szykowac swieta, a panowie siedza do konca", bo w moim domu akurat ja gotuje ;)


Krzysztof

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl