Dnia 2008-01-23 09:58 [michal] napisał(a):
> czesc, pierwszy raz zdarzyla mi sie taka sytuacja, wiec chcialbym
> zaciagnac waszej rady. czy osobie na wypowiedzeniu (um. na czas
> nieokreslony jesli to ma jakies znaczenie), majacej zalegly urlop z
> zeszlego roku pracodawca moze odmowic udzielenia tego urlopu

Tak. W okresie wypowiedzenia pracodawca jest dysponentem urlopu
pracownika. Może pracownikowi odmówić jak również może pracownika wysłać
bez jego zgody. (Art. 167(1) KP)
Zawsze pozostaje urlop na żądanie jeśli nie był wcześniej wykorzystany
(Art. 167(2) KP) ale to tylko 4 dni.

--
: Pozdrawiam, _ _ ::
::: _ _^_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------// /::
---//+/-oO-(_)-Oo // / peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //+/--: