-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.task.gda.pl!news.bipnet.pl!news.infinity.net.pl!szmaragd
.futuro.pl!not-for-mail
From: "*mysza*" <m...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: urlop
Date: Tue, 19 Nov 2002 21:06:44 +0100
Organization: ProFuturo
Lines: 37
Message-ID: <are5g3$t6h$1@szmaragd.futuro.pl>
References: <ardc7o$b9p$1@szmaragd.futuro.pl> <3...@n...vogel.pl>
NNTP-Posting-Host: garizim.media4.pl
X-Trace: szmaragd.futuro.pl 1037736260 29905 62.233.177.110 (19 Nov 2002 20:04:20
GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 19 Nov 2002 20:04:20 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:63238
[ ukryj nagłówki ]u mnie nie ma planu urlopów
Użytkownik "Kaktus" <p...@k...chip.pl> napisał w wiadomości
news:3dda919c@news.vogel.pl...
>
> Użytkownik "*mysza*" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:ardc7o$b9p$1@szmaragd.futuro.pl...
> > Czy w przypadku pracy zmianowej kierownik może może sam ustalić, że nie
> daje
> > urlopów na święta?
> > Jeśli może, to czy nie powinno to być gdzieś zapisane, jako zarządzenie?
> > Czy jeśli odmawia przyznania urlopu, to czy nie musi tego uzasadnić na
> > piśmie? A przynajmniej dać odmownej odpowiedzi na piśmie?
>
> To pracodawca ustala kiedy dostaniesz urlop, a nie Ty. Najczęściej odbywa
> się to na drodze porozumienia się obu stron, ale nie zawsze tak jest.
>
> Art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan
> urlopów ustala pracodawca, w uzgodnieniu z zakładową organizacją
związkową,
> biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego
> toku pracy.
> § 2. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób
przyjęty
> u danego pracodawcy.
>
> Art. 164. § 1. Przesunięcie terminu urlopu może nastąpić na wniosek
> pracownika umotywowany ważnymi przyczynami.
> § 2. Przesunięcie terminu urlopu jest także dopuszczalne z powodu
> szczególnych potrzeb pracodawcy, jeżeli nieobecność pracownika
spowodowałaby
> poważne zakłócenia toku pracy.
>
>
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-17 Bieruń => Administrator i wdrożeniowiec Lotus Notes/Domino <=