JaMyszka nabazgrolił na ekranie:
> Właśnie tego nie znam i prosiłam o przybliżenie tematu.
> Wszystkie moje księgowe Niunie również nie spotkały się z takim
> przypadkiem, by os. fiz. nie prowadząca DG, zgłosiła się do
> dobrowolnego Uch i skorzystała ze zwolnienia lekarskiego, gdy jej
> jedynym dochodem jest umowa-zlecenie.
> Dlatego stawiam pytania:
> - Czy zleceniobiorca (os. fiz. nie prowadząca DG) składa ZLA w ZUSie,
> czy u zleceniodawcy?

Jeżeli zakład pracy jest upoważniony do wypłacania zasiłków to on sam je
wypłaca, w innym przypadku przekazuje zwolnienie do zusu /sam imo/.

> - Czy też ma jakiś okres karencji?


180 dni. Jest to ubezpieczenie dobrowolne więc tutaj jest tak samo jak w
przyadku osoby prowadzącej działalność gospodarczą.

> - A jeśli zdarzy się miesięczna (lub dłuższa) przerwa w zawarciu um.-
> zleceń - to dalej opłaca składkę?

Wtedy występuje również przerwa w ubezpieczeniu i bieg karencji zaczyna się
od nowa. Tyczy to się przerwy trwającej ponad 30 dni.

> - Jeśli są różni zleceniodawcy, to co?
> - Komu zleceniobiorca przedstawia zwolnienie lekarskie?
> - Kto wypłaca chorobowe takiemu zleceniobiorcy?

Jak są rózni zleceniodawcy i u każdego jest ta osoba ubezpieczona i nabyła
prawo do zasiłku chorobowego to wtedy każdy zleceniodawca powinnien
otrzymać ZLA i każdy wypłacać /albo ZUS zbiorczo/.

Dokładniej:
http://www.kurier.lublin.pl/index.php?name=News&file
=article&sid=4223&theme=Printer



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #