Użytkownik "Fumfol" <f...@o...pl> napisał w wiadomości
news:d8p5as$dau$1@news.onet.pl...
> Witam!
>
> Pracuje w Pogotowiu Opiekunczym jako wychowawca na umowe o prace,
czas
> nieokreslony.
>
> Aktualnie jest organizowana wycieczka, z dziecmi z tego wlasnie
> pogotowia, na ktora jade jako wychowawca. Z tym ze pracodawca chce
na ta
> wycieczke podpisac ze mna umowe zlecenia, na cztery dni. Czy z
prawnego
> punktu widzenia bedac wychowawca z umowy o prace, moge wykonywac
> zlecenia tez jako wychowawca?

Pracodawca może zawrzeć z własnym pracownikiem umowę zlecenie, ale
czynności powinny być inne niż przy umowie o pracę. Ten warunek będzie
chyba spełniony, ponieważ podczas wycieczki będziesz wykonywać inne
czynności niż w codziennej pracy na umowę o pracę. Przychód z umowy
zlecenia z własnym pracownikiem w całości podlega oskładkowaniu
wszystkimi składkami ZUS jak przy umowie o pracę.

> Nalezy nadmienic, ze zaproponowano mi zebym czas, ktory spedze na
tej
> wycieczce (czyli w pracy: 4 dni) pokryla wlasnym urlopem badz
> odpracowala te godziny w terminie pozniejszym.

Jeżeli na te 4 dni będzie umowa zlecenie, to trzeba na te dni wziąć
urlop wypoczynkowy lub bezpłatny, albo odpracować.

Pozdrawiam

--
wa