Re: umowa na okres próbny a ciąża - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Marta Wieszczycka" <m...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: umowa na okres próbny a ciąża
Date: Sat, 29 Jun 2002 18:06:57 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 21
Message-ID: <afklmq$i96$1@news.tpi.pl>
References: <afekek$m7r$1@news.tpi.pl> <7...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: pu73.dhcp.adsl.tpnet.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1025366554 18726 217.98.40.73 (29 Jun 2002 16:02:34 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 29 Jun 2002 16:02:34 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:52259
[ ukryj nagłówki ]

<k...@w...pl> wrote in message
news:718b.00005fbf.3d1b19cb@newsgate.onet.pl...

> > Zgodnie z art 177 pkt3 umowa o prace na okres póbny przekraczający jeden
> miesiąc , która uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciązy, ulega
> przedłużeniu do dnia porodu.
Tak to prawda.

> To czy możesz, pójść na zwolnienie chorobowe zalezy od tak zwanego okresu
> wyczekiwania i w Twoim przypadku jak sądzę wynosi 1 miesiąc, pracy u
danego
> pracodawcy- na zwolnienie mozna póść po przepracowaniu 1 miesiąca
chyba,że
> masz staz pracy powyżej 10 lat, wówczas to wygląda inaczej.
A to skad wzielas? Mozesz podac podstawe prawna? Bo wg mnie to nieprawda.

Pozdrawiam,
Marta