Piotr S. pisze:
> m...@x...pl pisze:
>> pracowałem ostatnio we firmie na umowe na czas okreslony na podstawie
>> umów (najpierw na 3 mc a pózniej na 1 rok,
>> przed koncem umowy powiedziałem ze nowej nie podpisze nie pasowała mi
>> klimat w firmi a raczej chcieli dać mi nową dalej umowe).
>> w swiadectwie pracy mam ze stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania:
>> "ustał z upływem czasu na który była zawarta."
>>
>> Nie miałem jeszcze takiej sytuacji i niewiem jak jest z 'urzędem
>> pracy' czy bede z prawem do zasilku czy nie?.
>> bo przy rejestracji jest w arkuszu pytanie czy stosunek pracy został
>> rozwiązany:
>> są opcje tak/nie : 1-za wypowiedzeniem,2-porozumienie stron 3-przez
>> pracodawcę bez wypowiedzenia z mojej winy
>> Jak to jest dla urzędu pracy czy ja wypowiedziałem czy oni nie dali mi
>> nowej umowy.
>
> Umowa wygasla i zadnej z tych opcji nie zakreslasz przy rej. do UP.

Bzdura, umowa wygasa zazwyczaj w przypadku śmierci pracownika,
pracodawcy, i w niektórych innych szczególnych przypadkach. W tym
przypadku umowa została rozwiązana z upływem czasu, na jaki została zawarta.

> Bedziesz mial prawo do zasilku juz od 1 m-ca.

Tu raczej zgoda, z tym że po 7 dniach bez pracy.

> Lepiej jednak zrobisz jesli poszukasz pracy :-).

A to już zależy od konkretnej sytuacji :)

--
Pozdrawiam,
Liwiusz
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl