Fri, 4 Mar 2011 10:25:27 +0100, bratPit[pr] napisał(a):

>>> mam do Was pytanie jak określić stopień znajomości języka angielskiego w
>>> CV,
>>> parę ładnych lat temu (pewnie z 10) byłem na poziomie FCE (choć samego
>>> certyfikatu nie zdawałem) ale na co dzień nie używam tego języka w pracy,
>>> czytam dokumentacje techniczne w tym języku, rozumiem je i jest OK, no
>>> właśnie, ale w "mówionym" języku się uwsteczniłem i nie jest różowo,
>
>> "Angielski w stopniu wystarczającym do sprawnego posługiwania się
>> dokumentacją techniczną" ?
>
> :-)
> wiesz, parę zdań w tym języku umiem powiedzieć,

Super, ale co to zmienia?
Pracodawca standardowo może potrzebować paru konkretnych stopni
wtajemniczenia, zależnie od stanowiska, dajmy:
- czytanie dokumentacji i dupereli, żeby ogarniać np. pliki pomocy czy inne
instrukcje obsługi,
- swobodna rozmowa w danym języku z klientem na tematy zbieżne z ofertą -
czyli jak np. zadzwoni pan Smith kupić nasz soft to trzeba z nim pogadać,
albo znów Pani Jefferson robi szkolenie i trzeba jej słuchać, pytania
zadawać, coś ze szkolenia wynieść...
- płynny angielski, gdy np. negocjujesz ważne umowy z partnerami, albo w
ogóle pracujesz w międzynarodowym zespole i to jest wymagane
- możesz też być tłumaczem :)

Moje zestawienie jest gówniane, ale chciałem Ci tylko zobrazować, że
opisywanie czegoś w stylu "trochę rozumiem, jak się postaram i będę miał
szczęście" nie ma raczej realnej wartości dla pracodawcy. On Cię z takim
stanem wiedzy nie wystawi do rozmów z klientami, czy innych ważnych zadań
wymagających umiejętności językowych.
Zdolność do czytania dokumentacji jest natomiast wartościowa i na pewnych
stanowiskach przydatna, dlatego warto się tym pochwalić i IMO nie cudować,
że się wie więcej. Przynajmniej do czasu, zanim sobie wyszlifujesz trochę
język ;)


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl