Użytkownik "Liwiusz" <l...@b...tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:j3kaau$fd9$1@news.onet.pl...
>W dniu 2011-08-30 20:32, MarKust71 pisze:
>> Na takie przypadki warto mieć w umowie
>> wypowiedzenie "12 tygodni", zamiast "3 miesiące"
>
> KP nie przewiduje takiego okresu wypowiedzenia.
>
> --
> Liwiusz

Oczywiście, ale KP stanowi warunki minimalne, czyli warunki wynikające z
umowy nie mogą być "gorsze" niż określone w KP. Tak się jednak składa, że
długi okres wypowiedzenia uważa się za "lepszy" dla pracownika niż krótki,
bo zapewnia mu byt na dłuższy okres w przypadku utraty pracy.
--
jackare