Użytkownik "Agnieszka" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bgoh83$593$1@serwus.bnet.pl...
> jak to jest? jak pracodawca moze sciagnac pracownika? co z urlopem
> niewykorzystanym? jak sie przed tym bronic?
> ja akurat jestem na 7 dniu urlopu, do konca zostaly mi jeszcze 3 dni....
>
> pozdrawiam aga
>
Niestety, przełożony może przerwać ci wypoczynek i zadzwonić, kiedy będziesz
się opalał na tunezyjskiej plaży. Po co? Po to, abyś zaraz wracał do roboty.
Co prawda musi podać bardzo ważne powody takiej decyzji (np. ciężko
zachorowała jedyna w firmie - poza tobą - osoba, która znała się na
strategicznym programie komputerowym), ale wracać musisz. Inaczej pracodawca
może cię podać do sądu i jeśli udowodni, że odmowa powrotu naraziła
przedsiębiorstwo na straty, przegrasz sprawę. Może pocieszy cię to, że
wszystkie koszty, jakie poniesiesz w związku z powrotem, ma opłacić firma.
http://www2.gazeta.pl/praca/1,41611,1606219.html

--
pzdr. Krzysztof

## Szczecin - popracowalbym juz sobie gdzies:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$