Dzięki za informacje.Spróbuje cos wymyślić, tylko nie wiem czy gra warta
świeczki.
Z tym mówieniem pracowników to różnie bywa , bo żeby cos powiedzieć trzeba
sobie załatwic wcześniej inną pracę. Przecież wiadomo jak to jest. Tym bardziej
żeby szarpac się za pare groszy??? W końcu nerwy też wazna rzecz.
Co do listy to mysle że dałoby sie to jakoś udowodnić(w końcu korektor to
korektor), a co myślicie z wypisywaniem urlopu na przyszły rok?
Jakie kompetencje ma Panstwowa Inspekcja Pracyw tego typu sprawach?


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl