> Z tego co widzę na grupie TO LAJF pracownika w stosunku do PRACODAWCY nie
> wygląda dobrze....
>
> I PRACODAWCY jeszcze chcą innego prawa ???
>
> Pozostał już tylko mały kroczek do powieszenia nad niejednym zakładem
pracy
> napisu : "ARBEIT MACHT FREI "

Nie jestem pracodawcom, ale w firmach bywa tak, że są okresy, gdy jest
więcej
pracy i mniej. Gdy jest więcej, pracodwaca powinien mieć ludzi w firmie,
jeśli
więcej to niech idą na urlopy. Jeśli tak nie jest... to można doprowadzić do
destabilizacji ekonomicznej zakładu, np. zawalając jakiś projekt.
Kienci też patrzą na firmę i ją oceniają, a wynikiem oceny może być wybór
innego
wykonawcy/sprzedawcy.

BTW1. Z tego co pamiętam, to jeśli ustaliłeś sobie urlop z pracodawcą
i poniosłeś z tego tytułu koszty, to możesz żądać ich pokrycia.

BTW2. Masz 2 dni w roku "kacowego".

> Pozdrowienia
>
> MaximusPL

Pozdrawiam
Przemek