Dnia Wed, 1 Feb 2006 17:15:32 +0100, "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm>
wklepał(-a):

>No nie bardzo. Pracownikowi pracującemu dziennie min. 6 godzin należy
>się 15 min przerwy wliczanej do czasu pracy. Pracodawca oczywiście może
>dać dłuższe przerwy. Skoro ktoś przychodzi do pracy na 8 siedzi do 16.30
>i ma 30 min przerwy, to z tego wynika, że ma 15 min nadgodzin
>(codziennie i to planowanych co jest niezgodne z kodeksem pracy).

Że jak? Pracuje 8 godz. od 8 do 16 (*w tym* 15 min przerwy, czyli faktycznie 7h
45 min pracy), do tego jest przerwa 30 min. Gdzie znalazłeś te nadgodziny?

--
Sławomir Szyszło mailto:s...@p...onet.pl
FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/
FAQ pl.comp.www.nowe-strony http://www.faq-nowe-strony.prv.pl/