-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
s.nask.org.pl!uw.edu.pl!news.pw.edu.pl!not-for-mail
From: RamirezHL <q...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: przemyslenia nt bezrobocia
Date: Mon, 09 Jan 2006 21:56:51 +0100
Organization: Warsaw University of Technology
Lines: 68
Message-ID: <dpui6h$in9$1@julia.coi.pw.edu.pl>
References: <dpu78p$ei9$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: xvi.akademik.pw.edu.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: julia.coi.pw.edu.pl 1136839697 19177 10.4.17.64 (9 Jan 2006 20:48:17 GMT)
X-Complaints-To: u...@p...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 9 Jan 2006 20:48:17 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <dpu78p$ei9$1@nemesis.news.tpi.pl>
X-Accept-Language: pl, en-us, en
User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (Windows/20050317)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:172488
[ ukryj nagłówki ]Trists napisał(a):
>>Slyszy sie duzo nt bezrobocia w Polsce. Ostatnio, nowa minister finansow,
>>powiedzila ze jest to glowny problem w Polsce. Musze powiedziec ze nie
>>zgadzam sie z nia.
>>Z moich spostrzezen bezrobocie w Polsce bierze sie nie z niedoboru miejsc
>>pracy, chociaz napewno sa regiony gdzie jest z tym ogromny problem, ale
>>przede wszystkim z jakosci kandydatow do pracy. Jestem pracodawca i co
>>jakis
>>czas sonduje rynek pracy i probuje wylowic jakies nadajace sie jednostki.
>>Glowne pytanie jakie ludziom zadaje to 'jaki cel chcialbys osiagnac' lub
>>'co
>>chcialbys w zyciu robic'.
wydaje mi się, że tutaj wychodzi idiotyzm pracodawców prowadzących
rekrutację w "zachodnim stylu". przecież jesteśmy społeczeństwem które
usilnie próbuje dogonić resztę europy, z 20% bezrobociem. większość
ludzi myśli o kasie i o dobrej pracy i nikt nie zastanawia się nad swoim
zyciem za 5 lat, a jedynie próbuje jakoś ogarnąć niepewność
teraźniejszą. więc odpowiedź poniższa jest całkiem normalna.
>>No i tutaj na jaw wychodzi problem polskiego
>>spoleczenstwa. Ludzi enie wiedza ani co chcieliby robic ani kim byc ani co
>>chcieliby osiagnac. Najczesciej slysze 'chcialbym pracowac w biurze' na to
>>ja chetnie odpowiedzialbym ze to ja w takim razie spelnie twoje zyciowe
>>marzenie i zatrudnie cie w biurze jako sprzatacza na 4 godziny tygodniowo
>>za
>>400 zl na reke miesiecznie. Skoro najwiekszym marzeniem kandydata i jego
>>celem jest praca w biurze, to powinien mnie w reke pocalowac za
>>umozliwienie
>>mu zrealizowania zyciowego marzenia.
>>Z moich obserwacji i rozmow ze znajomymi ktorzy tez sa pracodawcami wynika
>>wrecz problem odwrotny do bezrobocia: w Polsce wystepuje niedobor
>>wartosciowych pracownikow! Kazdy kogo znam ma ten problem, wlacznie ze
>>mna.
>>Niekompetencja pracownikow, ich lenistwo sa porazajace. Ludzie bez
>>wiekszego
>>doswiadczenia, osiagniec, bez niczego czym mogliby sie pochwalic oczekuja
>>ze
>>bedzie dla mnie zaszczytem zatrudnianie ich za 1500 zl miesiecznie a oni
>>beda sie czuli jak na wakacjach. Zaobserwowalem tez wlasnie, ze 80%
>>pracownikow w Polsce pracuje niewydajnie. I w wiekszosci przypadkow nawet
>>system motywacyjny nie skutkuje, taka maja mentalnosc i jak tylko musza
>>sie
>>troche napracowac to czuja sie nieszczesliwi.
jesli pracodawca zyskuje na pracowniku kilkukrotność kosztów tego
pracownika(bo jest wysokie bezrobocie i jest to całkiem normalne) to
pracownik może poczuć się wykorzystywany.
>>Ciezko jest ten problem rozwiazac. Ja bardzo chetnie placilbym pracowniko
>>wiecej, ale niech oni beda pozadnymi pracownikami. Tak ze wg mnie, (nie
>>mowie o wsiach i malutkich miasteczkach) problemu bezrobocia nie ma. Jest
>>za
>>to problem niedoboru profesjonalistow, ogromny problem spoleczny w postaci
>>braku swiadomosci ludzi co do ich faktycznej wartosci oraz ich celu w
>>zyciu
>>a dochodzi do tego brak umiejetnosci komunikacji. To jest ogromny problem,
>>jesli sie go rozwiaze to i bezrobocie bedzi emniejsze. Zaden zdrowo
>>myslacy
>>pracodawca nie zatrudni niewydajnego pracownika bo nawet jesli bedzi emu
>>placil tylko 800 zl to bedzie wolal te czynnosci rozlozyc na innych i zeby
>>byly dobrze i na czas wykonane i przy okazji zaoszczedzic 1200 zl
>>miesiecznie.
a to powyższe może wynikać z tego, że na ogłoszenie zgłasza się po
kilkudziesięciu chętnych, większość ściemnia, żeby dostać się na
rozmowę, a pracodawca nie może na etapie przeglądania cv i rozmów
wyłapać tych odpowiednich.
Następne wpisy z tego wątku
- 09.01.06 21:57 Kapsel
- 09.01.06 22:02 Andriy Korud
- 09.01.06 23:13 Jan Kowalski
- 10.01.06 00:02 s...@v...pl
- 10.01.06 00:10 s...@v...pl
- 10.01.06 02:24 chris
- 10.01.06 08:07 jerry
- 10.01.06 08:04 Ghost
- 10.01.06 08:23 Przemek
- 10.01.06 11:41 Trists
- 10.01.06 11:43 Trists
- 10.01.06 12:11 jerry
- 10.01.06 12:14 Miros/law L. Baran
- 10.01.06 12:15 Immona
- 10.01.06 12:30 Trists
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-10-30 Kraków => Senior SAP HANA Developer <=
- 2024-10-30 Wrocław => SAP HANA Cloud Dev / Data Engineer <=
- 2024-10-30 Kraków => DevOps Engineer (Junior/Regular) <=
- 2024-10-30 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2024-10-30 Wrocław => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2024-10-30 Katowice => QA Inżynier <=
- 2024-10-30 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-10-30 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-10-30 Rzeszów => SAP Project System/EPPM Consultant <=
- 2024-10-30 Marki => Front-End Developer (React/Three.js) <=
- 2024-10-30 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-10-30 Warszawa => Data Scientist / Data Engineer (predictive modelling) <=
- 2024-10-30 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-10-30 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-10-29 Warszawa => Senior Java Developer <=