eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeprogramista,wynagrodzenie po miesiącu praktyki › Re: programista,wynagrodzenie po miesiącu praktyki
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
    ed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Adam <d...@t...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: programista,wynagrodzenie po miesiącu praktyki
    Date: Sat, 15 Jul 2006 12:46:58 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 38
    Message-ID: <1x33g9uk50cjl$.1xtxp4cphubr0.dlg@40tude.net>
    References: <6...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: dlx9.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1152960382 18336 83.24.53.9 (15 Jul 2006 10:46:22 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 15 Jul 2006 10:46:22 +0000 (UTC)
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:186036
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia 15 Jul 2006 00:18:39 +0200, k...@o...pl napisał(a):

    > zbyt wygórowane). No i główne pytanie, jakie wynagrodzenie powinienem sobie
    > zażyczyć, przy czym firma na moje oko liczy z 20 osób, za mojej krótkiej
    > kadencji cztery osoby już się pożegnały z ta firmą, przy czym dwie na pewno
    > zostały zwolnione, jedna odeszła gdyż znalazła ciekawszą ofertę pracy. To jest
    > moja pierwsza praca i nie mam żadnego rozeznania ile można zarabiać, za pół
    > roku bronię inżyniera i póki co zero doświadczenia w zawodzie. Niestety nie
    > wypada pytać innych z firmy ile oni zarabiają, więc tutaj liczę na pomoc. Z
    > góry dzięki.

    Ogólnie to wg. mnie wygląda tak: najpierw ustal sobie kwotę, poniżej której
    nie chcesz tam pracować nawet jeśli miało by to być zdobywanie cennego
    doświadczenia ( to już Twoje ustalenie ile to jest - 1000 zł netto, 1200 a
    może 700 - po prostu zdecyduj poniżej jakiej kwoty będziesz się czuł
    wykorzystywany). No chyba, że jesteś skłonny nawet za darmo dla
    doświadczenia robić bo i tacy się zdarzają ( ale wtedy z reguły powinna to
    rekompensować renoma firmy i jakość tego, czego się tam nauczysz).

    A później ustal sobie kwotę górną, od której zaczniesz negocjacje - może to
    być np te 2000 netto jak to ktoś tu rzucił (pewnie zależy jeszcze od
    miejsca, w Warszawie taka kwota nie powinna wywołać zdziwienia, nie wiem
    jak gdzie indziej).

    No i po prostu negocjuj - zaczynając od tej górnej. Są najczęściej dwie
    możliwości:

    - masz rozsądnego szefa, który np. nie zgodzi się na górną kwotę ale
    dojdziecie do jakiegoś kompromisu, i przy okazji ustalicie np. jaka
    podwyżka po skończeniu studiów czy danego projektu etc.

    - masz szefa idiotę, który roześmieje się na Twoją propozycję i powie, że w
    takim razie do widzenia - no tu już gorzej, z reguły taką firmę należało by
    olać sikiem prostym bo i tak nic dobrego tam Cię nie spotka, ale jeśli
    bardzo chcesz to po prostu powiesz, żeby on wreszcie się zdecydował ile
    jest w stanie Ci dać i jeśli to jest powyżej Twojej minimalnej to zgadzasz
    się, zdobywasz tyle doświadczenia ile trzeba i się stamtąd wynosisz. A jak
    poniżej Twojej minimalnej to mówisz mu te do widzenia i tyle

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1