eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjepraca zdalna a zespół - czemu nie zawsze się udaje? › Re: praca zdalna a zespół - czemu nie zawsze się udaje?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
    ed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Kurciok" <k...@p...BEZSPAMUonet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: praca zdalna a zespół - czemu nie zawsze się udaje?
    Date: Thu, 10 May 2007 15:49:15 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 43
    Message-ID: <f1v7tt$4ge$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <f1v0cv$fro$1@opal.icpnet.pl>
    NNTP-Posting-Host: il253.internetdsl.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1178804989 4622 80.53.115.253 (10 May 2007 13:49:49
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 10 May 2007 13:49:49 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:206454
    [ ukryj nagłówki ]


    > Chciałbym podzielić się z Wami pewną refleksją, a jednocześnie poprosić o
    > opinie osób, które z podobnym problemem już się zetknęły; chodzi o pracę
    > zdalną w zespole, a raczej o jej ograniczenia i uwarunowania ;-)



    [ciach]



    Praca zdalna jest ok ale pod pewnymi warunkami (trzeba zachować zdrowy
    rozsądek :). Ludzie muszą przynajmniej jeden dwa dni w tygodniu pracować
    normalnie czyli razem ze sobą w biurze. Tam ustalają kto ma z czym problemy
    itd., jak ma wyglądać to i to, co do tej pory zrobili, omawiają swoje kody.
    A najlepiej aby na początku projektu pracowali tylko w biurze (aż
    oprogramują podstawy całego projektu). Dopiero po pewnym czasie można
    przejść na pracę zdalną gdy już wszyscy wiedzą co mają robić. Bo taka praca
    wymaga zgranego zespołu i bardzo dobrej organizacji. Inaczej się po prostu
    nie da, bo więcej jest pieprzenia o tym co się robi niż roboty :) (praca
    staje się nieefektywna). Ważne też są kontakty między ludźmi, trzeba
    organizować od czasu do czasu spotkania tak aby się poznali itd. Ogólnie to
    jest to jak najbardziej możliwe ale musi to organizować ktoś mądry (z
    wyobraźnią) ktoś kto wie, że niektóre działania nie mają sensu i nie boi się
    tego powiedzieć. Nawet jeśli wymaga to :) przekonania szefa do tego że jego
    wymysły doprowadzą całe przedsięwzięcie do katastrofy :). Ktoś musi po
    prostu nad tym czuwać (nie można dać zwykłym programistą zadań i zostawić
    ich sobie samemu, a później się dziwić, że organizacja pracy szwankuje).
    Trzeba być przygotowanym na wiele rzeczy.



    Niestety informatycy (programiści) to w większości przypadków ludzie
    ograniczeni (bez urazy), którzy skupiają się tylko na zagadnieniach
    związanych z tym co się stanie jak obsłużą wyjątek od wyjątku innego wyjątku
    i dlatego to tak wygląda, a nie inaczej. A na pomyślne doprowadzenie
    projektu do końca wypływa wiele czynników i tutaj zwykła wiedza i
    umiejętności programisty nie wystarczą. Oczywiście nie mówię tutaj o
    wszystkich programistach :) ale jak widzę jak w niektórych firmach są i były
    prowadzone projekty to aż oczy przecieram ze zdumienia ;) że te firmy w
    ogóle istnieją na rynku.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1