> Jakie korzyści ma pracodawca zatrudniając ucznia do 26 roku życia?
>
> Przy podejmowaniu się pracy uczeń oświadcza, że nie jest zarejestrowany w
> urzędzie pracy jako bezrobotny. Czy jest to w jakiś sposób sprawdzane przez
> pracodawcę? Czy wychodzi to na jaw przy "krążeniu" składek? Jeśli tak jakie
> są konsekwencje?
>
>Pamientaj do końca życia ,że kłamstwo ma krótkie nogi i czy prędzej czy
później wyjdzie na jaw iwtedy marny Twój los. Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl