Użytkownik "sith" <a...@p...wp.pl> napisał w wiadomości
news:adq7ro$cpd$1@news.tpi.pl...

> moj znajony dostal wypowiedzenie, podanym powodem bylo nie wywiazywanie
sie
> w terminie z zadan

IMO to nie nadaje się na przyczynę zwolnienia. Stosunek pracy wymaga, by
pracownik dokładał wszelkich starań. Nie odpowiada natomiast za efekt. Czyli
nie można zwolnić sprzedawcy jak nie ma wyników, ale się stara (ale np.
przełożeni ustalili astronomiczne ceny czy nie konkurencyjne warunki). Ja
bym skonsultował się najpierw z PIP a potem najprawdopodobniej odwołał się
od takiego wypowiedzenia (na wypowiedzeniu musi być pouczenie o tym, co
trzeba zrobić, jak się pracownik z nim nie zgadza).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded