konkrety sa wazne- ale w konkretnej sytuacji- moj post dotyczył ogólego
opisu na jakie stanowiska aplikuje i czemu.

Dla mnie zorientowanie na cele to konkret, oznaczający że w przypadku jasno
określonych celów np.sprzedaży wiem jak działac by je osiągnąć. (a jeśli
czegoś nie jestem pewna to doczytam albo dowiem się od bardziej
doświadczonych kolegów)

sama zatrudniałam ludzi i w razie wątpliwości czy to tylko frazesy
...dopytywałam...


Dominika