> czy dlugotrwale i uporczywe nieplacenie za nadgodziny i niemozliwosc ich
> odebrania moga byc powodem do wypowiedzenia umowy o prace bez wypowiedzenia
> albo ze skroconym okresem wypowiedzenia?
>
> Karma.
>

"wypowiedzenia umowy o pracę bez wypowiedzenia"??? Tylko trochę
poprawności "terminologiczno - logicznej" a będzie fajnie.

Rozwiązać umowę bez wypowiedzenia możesz w ciągu miesiąca od dnia w którym
uzyskałas wiadomość o okoliczności uzasadniającej taki krok. Wobec czego
długość nie wypłacania nie ma tu nic do rzeczy. Niezapłacił 10 to rozwiązujesz.

Skrócić okresu wypowiedzenia nie możesz, możecie się jednak dogadać i na mocy
porozumienia stron ustalić że umowa rozwiąże się w dniu przypadajacym np. za 2
miesiące. Ale wtedu to już nie jest wypowiedzenie tylko porozumienie.

Paweł


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl