-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: nagdodziny
Date: Fri, 21 Apr 2006 13:24:16 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 22
Message-ID: <e2afev$q80$1@news.dialog.net.pl>
References: <0...@p...pl> <e2806i$l2e$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1145618720 26880 87.105.9.194 (21 Apr 2006 11:25:20 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 21 Apr 2006 11:25:20 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:180119
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:e2806i$l2e$1@news.onet.pl Tomasz Kaczanowski
<k...@p...onet.pl> pisze:
> Czyli co, po tym jak sobie nie odbierzesz nadgodzin, masz za nie
> placone. Sposób odbioru nadgodzin regulują zazwyczaj wewnętrzne przepisy
> firmy, ważne jest to, że albo musisz miec możliwość je odebrać, albo
> muszą ci za nie zapłacić.
Nie wewnętrzne przepisy tylko kodeks pracy. Możliwości są takie:
- zapłacić za nadgodziny,
- na pisemny wniosek pracownika udzielić czasu wolnego w tym samym wymiarze
co nadgodziny,
- udzielić czasu wolnego bez wniosku pracownika (czyli "przymusowo"), ale
wtedy 2* tyle co nadgodziny i najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego.
(KP art. 151^2).
Aha - pracodawca może nie skorzystać z żadnego z wyżej wymienionych
wariantów i w efekcie stanąć przed sądem pracy jako pozwany w trybie
roszczenia ze stosunku pracy (KP art. 242 §1).
--
Pozdrawiam
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 21.04.06 11:39 Tomasz Kaczanowski
- 21.04.06 11:46 Jotte
- 22.04.06 12:38 Gracjan Abakanowicz
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-30 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-30 Wrocław => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-30 Bieruń => Administrator i wdrożeniowiec Lotus Notes/Domino <=
- 2024-05-30 Warszawa => B2B Sales Representative <=
- 2024-05-29 Warszawa => Frontend Developer - React <=
- 2024-05-29 Kraków => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-05-29 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-05-29 Zabrze => Regular .NET Developer <=
- 2024-05-29 Zabrze => Regular .NET Developer <=
- 2024-05-29 Warszawa => Senior Cloud DevOps Engineer (Azure) <=
- 2024-05-29 Berlin => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-29 Poznań => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-05-29 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2024-05-29 Warszawa => Google Ads Freelancer <=
- 2024-05-29 Ulm => Solution Engineer (m/w/d) Data Center Technologies <=