Muszę przyznać, że podoba mi się Twoje podejście do tego tematu.

Użytkownik <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:0738.0000e54e.3caceebf@newsgate.onet.pl...
> W zamian za nieocenioną możliwość zdobycia praktyki i doświadczenia w
pracy
> biurowej przyjmę na praktyki (możemy to nazwać też na próbę, na test, na
> cokolwiek -byle bezpłatnie) na miesiąc do małej firmy spedycyjnej do pracy
> biurowej.
> Tak możemy przyjąć, że jest to kolejna forma wyzyskiwania osób
poszukujacych
> pracy, ale z mojego punktu widzenia jest to chyba już jedyna mozliwość
> przyjęcia do pracy osób, które umieją coś więcej niż cytować teksty z Big
> Brothera, którym na pracy zależy i nie kończy sie to zaangażowanie w
momencie
> zakończenia rozmowy kwalifikacyjnej.
>
> Tak ja zdesperowany wyzyskiwacz, krwiopijca pracujący po 16 godzin
dziennie mam
> dosyć. Mam dosyć pracowników, którzy mnie oszukują, którzy sie
spóźniają,którzy
> dzwonią na mój koszt,którzy nie potrafią odpowiadać za swoje działania lub
ich
> brak, mam dosyć odpowiedzi w stylu "jakoś tak wyszło", "ja nie wiem", "to
nie
> ja", "ja myślałem/łam", mam dosyć pilnowania, przypominania, upominania
itd.
> Jakoś tak sobie wymarzyłem, że po nauczeniu to robota sama sie zrobi, a ja
> tylko kasę będę w banku liczył. A do tej pory to pracuję za siebie, za
> pracowników, płacę pensję, płacę za ich błędy i słyszę że przecież to
tylko
> taki drobiazg tym razem
>
> Czy szukam ideałów?
>
> Poszukuję osób, którym zależy na pracy, na zdobywaniu doświadczenia,
lubiących
> pracę w której ciągle coś się dzieje, ale również dokładnych,
odpowiedzialnych,
> ambitnych. Szukam lepszych od siebie.
> Tak więc:
> - wojujący antypracodawcy, lewicowa alternatywa, zwolennicy urawniłowki -
NIE
> PISAĆ POD ŻADNYM POZOREM
> -osoby nie odpowiedzialne, nie punktualne, nie dokładne, wyznające zasadę
> tumiwisizmu, nie angażujące się w pracę, nie identyfikujące się z firmą i
tym
> co wykonują, patrzące z niecierpliwością na zegarek - niech poszukają
innych
> ogłoszeń - napewno jest gdzieś praca łatwa, prosta i przyjemna.
> -osoby oczekujące, że w pracy sie porazmawia, podzwoni do znajomych,
popali
> fajki, poopowiada dowcipy i zgarnie pobory - niech piszą na Berdyczów
> -osoby z manią wielkości, nie potrafiące pracować w zespole, niech założą
> własną firmę - Jak JA
>
> Kogo potrzebuję: właściwie zależy od Was.
> Napewno spedytora, może dwóch
> może handlowca, może
> może dyspozytora, napewno nie więcej niż jeden
>
> Po miesiącu możecie byc już pełnoprawnymi zarabiającymi na siebie
pracownikami,
> możecie....więc może będę mógł sobie pozwolić na więcej. A z drugiej
strony
> dobrowolne przedłużenie praktyk bezpłatnych, wcale nie będzie karane.
>
> słowniczek trudnych wyrazów
>
> SPEDYTOR - organizująca proces transportu towaru pomiędzy punktami A i B.
W
> naszym przypadku A może być w Australii, a B w Canadzie, drogą morską,
> lotniczą, kolejową lub samochodową (każdą możliwą), w miedzyczasie
dopilnuje
> właściwych dokumentów do transportu, zorganizuje odprawe celną, dowóz z/do
> portu/lotniska, skompletuje zlecenia, faktury, dopilnuje terminów i na
koniec
> poprosi klienta o kolejne takie trudne zlecenie
>
> Handlowiec - osoba , która bedzie emailować, faxować, wysyłać oferty,
> przeglądać konkursy, przetargi, reklamy, proponować i organizować
materiały
> reklamowe, zaproponuje działania w celu stworzenia odpowiedniego dla
klienta
> produktu marketingowego
> działań PR, spotykać sie z klientami i to wszystko po to - żebym ja mógł
> przynajmniej raz w roku wyjechać na wakacje
>
> Dyspozytor - osoba kontrolująca przepływ wszystkiego w firmie od zapytań,
> zleceń, faktur, zakupów, materiałów biurowych, kontrolująca postępy
handlowców,
> spedytorów jednym słowem kierująca wszystkim jak mnie nie ma , a nawet jak
> jestem. Ale poda też kawę klientowi jak juz jakiś napatoczy.
>
>
> Wymagania
>
> - umiętności i cechy charakteru przeciwne do tych co powyżej nawymieniałem
> - angielski - no zajmujemy sie transportem międzynarodowym i te 200
biur,
> które nas reprezentuję na świecie jakoś nikt nie pomyślał, zeby skłonić do
> nauki polskiego.
> tak więc SPEDYTOR na codzień dostaje 30-50 emaili w tym egzotycznym
języku,
> musi je zrozumieć i odpowiedzieć bez zaglądania do słownika, translatora
itp i
> to w sposób nie budzący wątpliwości u odbiorcy, który najczęściej też zna
ten
> język z opowiadań starszych kolegów (czy słyszeliście kiedyś chińczyka
> mówiącego po angielsku - to prawdziwy koszmar)
> Jednym słowem - znajomość czasów i minimum średni zasób słownictwa. W
naszej
> dziedzinie słownictwo jest dość monotonee i można go szybko opanować, ale
> trzeba rozróżniać Tuesday od thursday bez zaglądania do słownika
>
> HANDLOWIEC - właściwie jeśli w innych, czyli swoich ramach będzie bez
zarzutu i
> z efektami - to może sie obejść bez angielskiego
>
> Dyspozytor - to osoba która musi znać angielski najlepiej, czyli tak by po
> kilku sekundach czytania wiedzieć czego dotyczy np. dany email i
> przetrasferować go w odpowiednie miejsce - do spedytora, do mnie, do
siebie
> lub do kosza
>
> Jak widać nie wymagam - długich nóg, szerokich pleców, 20 lat
doświadczenia,
> nawet wyższych studiów - za to szukam energii, ikry, zaangażowania no i te
> trochę inteligencji. Reszty nauczę lub razem będziemy się uczyć i
próbować.
>
> Praca w okolicach Okęcia/Grójecka.
>
> Ponieważ system płacenia pensji w jakiejś stałej wysokości kompletnie i
> nieodwołalnie się nie sprawdził. Pensja po okresie praktyk bedzie napewno
> dwuczłonowa. W pierwszym przybliżeniu 800PLN+PROWIZJA (HANDLOWIEC I
SPEDYTOR)
> 800+PREMIA(DYSPOZYTOR)
> Wiem, że to niewygórowane stawki podstawowe, ale prowizje mogą być wysokie
i
> jeśli będą efekty nie będę chytry. Na to będzie czas po praktykach.
>
> Na koniec przepraszam wszystkich, którzy mogli poczuć sie urażeni lub coś
w tym
> rodzaju. Natomiast zapraszam osoby którym nie przeszkadza
niekonwencjonalny
> sposób pozyskiwania właściwych pracowników na właściwe posady
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl