eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRe: mlodzi zdolni › Re: mlodzi zdolni
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Marchewka" <i...@w...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: mlodzi zdolni
    Date: Tue, 30 Jul 2002 11:45:34 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 20
    Message-ID: <ai5pv5$468$3@news2.tpi.pl>
    References: <3...@1...219.28.2>
    NNTP-Posting-Host: py115.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
    X-Trace: news2.tpi.pl 1028025126 4296 217.99.8.115 (30 Jul 2002 10:32:06 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 30 Jul 2002 10:32:06 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:54574
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "soma" <s...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:3d4152df.85787766@193.219.28.2...
    > Witam serdecznie
    >
    > Mam pytanie:
    > Czy spotkales sie ze zjawiskiem dreczenia mlodego i zdolnego
    > pracownika przez szefa ktory boi sie, ze zajmie on jego stanowisko
    > (nie wysylanie na szkolenia czepianie sie o przyslowiowy przecinek,
    > hamowania rozwoju pracownika).
    > Czy z tego powodu musiales zmienic prace by moc dalej sie rozwijac?
    >
    Moze nie jestem jakos wybitnie mloda ani zdolna, ale spokalam sie z czyms
    takim. Nie bylo to hamowanie rozwoju, ale calkowite wygryzienie z pracy.
    Zrobila tak ze mna pewna gestapowa, ktora nie jest zadna szefowa firmy, a
    rzadzi calym biurem, a szefa okrecila sobie wokol palca. Mnie ta zmiana na
    zdrowie akurat wyszla, bo juz nie musze na jej... buzke patrzec.
    Pozdrawiam :)
    Iwonka


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1