eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjemacierzynskie, a likwidacja pracy › Re: macierzynskie, a likwidacja pracy
  • Data: 2008-06-19 21:02:01
    Temat: Re: macierzynskie, a likwidacja pracy
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:g3eeme$2tua$1@opal.icpnet.pl Any User <u...@a...pl>
    pisze:

    >>> Jest obecnie
    >>>> na L4 ciazowym,
    >>> A co to za nowe jakieś zwolnienie L4 ciążowe??
    >>> Coś się pozmieniało w przepisach, jakiś nowy powód do zwolnień??
    >> tak skrot bo potocznie mowi sie na to ciazowe z powodu zagrozonej ciazy:)
    > Tak. Ot, taka trywializacja okradania pracodawcy przez miernego
    > pracownika. Co tam...
    Nie, takiego czegoś takiego nie ma. Pracownica może być w ciąży a
    niezdolność do pracy może być orzeczona z jakiegokolwiek powodu, wcale
    niekoniecznie z powodu ciąży zagrożonej. Pracodawcy nic do tego co jest
    przyczyną zwolnienia i nie ma możliwości dochodzenia takiej informacji drogą
    legalną.
    Jego psim obowiązkiem jest je honorować, ew. poczynić prawem przewidziane
    kroki celem dochodzenia jego zasadności (łatwe do zneutralizowania).

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1