Użytkownik "web" <w...@p...fm> napisał w wiadomości
news:MPG.19a4152e293e4b489896c0@news.tpi.pl...
> In article <bhcs7c$3s6$1@inews.gazeta.pl>, k...@p...gazeta.pl
> says...
>
> > Jak kupujesz w markecie towar za cene nizsza o 50% niz gdzie indziej, to
nie
> > dziwi cie czesta znaczna roznica jakosci?
> >
> > Probowalas znalezc pracownika wsrod osob, ktore planuja zupelnie inna
> > kariere zawodowa, a proponowane stanowisko jest dla nich tymczasowym
> > srodkiem na przetrwanie. Przejzyj moze te 160 ofert z kosza..
>
> No, jesli ktos juz szuka pracy, to powinien sie nieco wysilic i miec
> troche oleju w glowie i zastanowic, co umieszcza w swoim CV i jak sie
> przygotowuje do spotkania. Jesli swoje CV pisze niechlujnie i stawia w
> nim bledy ortograficzne, to szkoda jego zachodu. Nikt nie chce
> przyjmowac do pracy kogos, kto swoja prace bedzie odwalal 'na odczep
> sie.' Oczywiscie, inna sprawa jest sprawa odpowiedniego wynagrodzenia,
> ktore moze dawac motywacje. Ale nie ma pewnosci, ze dobrze zmotywuje sie
> osobe, ktorej nawet sie nie chce porzadnie napisac wlasnego CV.

Ale jest jeszcze 100 ofert z kosza od ludzi "nie-studentów".
Jak ktoś szuka profesjonalnej sekretarki, to powinien przejrzeć te 100
ofert.
Jakość studentów jest jaka jest (co widać po jakości ortografii na tej
grupie).
Swoją drogą, co oznacza kosz? Ja swojej żonie zabroniłem wysyłać CV do
każdej firmy, właśnie dlatego, że nie życzę sobie aby moje nazwisko fruwało
później na śmietniku a tak się niestety często dzieje w firmach, których nie
stać na profesjonalne niszczenie dokumentów (należą do takich firm właśnie
te, które szukają TYLKO studentów - pani Anna zapomniała chyba dodać, że
chodzi jej nie tyle o studentów co o osoby z legitymacją studencką w wieku
poniżej 26 lat).