-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: lojalka raz jeszcze
Date: Mon, 13 Aug 2007 14:42:37 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 24
Message-ID: <f9pjk3$int$1@news.dialog.net.pl>
References: <f9ph46$r7v$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-8-214.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1187008963 19197 87.105.8.214 (13 Aug 2007 12:42:43 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 13 Aug 2007 12:42:43 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3138
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:211434
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:f9ph46$r7v$1@inews.gazeta.pl komorowa
<k...@i...net.pl> pisze:
> czy pracodawca może żądać(dokladnie tak - żądać) od pracownika podpisania
> lojalki za szkolenia,
Jakiej lojalki? To musi być osobna umowa. Umowa to porozumienie dwóch stron
w kwestii przyjęcia zawartych w niej warunków. Niekoniecznie trzeba je
przyjmować.
> ktore pracownik ma obowiazek odbyc bo tak wynika z ustawy(zaklad pracy -
> budzetowka).
Trudno odpowiedzieć nie znając szczegółów. Pracownik ma obowiązek odbyć np.
szkolenie BHP, ale płacić za to nie musi.
> i czy wlasciwym jest ze za to samo szkolenie jeden z pracownikow ma
> zwrocic np. 3000, a drugi 1000(bo nie korzystal z noclegu tylko dojezdzał)
> i oboje musza pracowac tak samo
> dlugo - 3 lata???
Co do kosztów to może i jest OK. Co do reszty to bez szczegółów nie ma co
dywagować.
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 13.08.07 18:37 konto
- 13.08.07 18:45 Jotte
- 13.08.07 18:53 konto
- 13.08.07 19:18 Jotte
- 14.08.07 09:46 Gienek
- 14.08.07 09:50 komorowa
- 14.08.07 10:34 Gienek
- 14.08.07 13:48 mvoicem
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Szczecin => UX/UI Designer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=