Witam,

Użytkownik "grooby" <g...@w...pl> napisał w wiadomości
news:c4i24s$486$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam!
> Mam umowe na czas okreslony (20 miesiac od pierwszego zatrudnienia) co
z
> urlopem z chwila wygasniecia umowy z koncem kwietnia?

Masz prawo do 4/12 x 20 = 7 dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania
lub wypłaty ekwiwalentu przy rozstaniu się z tym pracodawcą.

> Czy zasada "zdobywania" dni urlopu z kazdym miesiacem obowiazuje tylko
w
> pierwszyjm roku,

Tak, tylko w pierwszym roku pracy, począwszy od 2004 r.

czy teraz juz zawsze? Bo jesli nie obowiazuje, to nalezy mi
> sie 20 dni, i czy w takim razie pracodawca moze mnie zmusic do
wybrania
> takowego? Co jesli nie zmusi?

Nabędziesz prawo tylko do 7 dni. Jeżeli pracodawca nie udzieli urlopu,
to wypłaci ekwiwalent.

Pozdrawiam

wa