> ja natomiast spotkalem sie z calkiem przeciwnymi opiniami: niemcy
> (Bosch) traktuja Polakow bardzo fair i w porzadku, amerykanie (Citi),
> coż, przeżuć, zmielić, wypluć, połknąć następnego...a wszystko pod
> szyldem poprawnosci politycznej, wzajemnego zrozumienia i poszanowania.

Niestety, nie tylko w Citibanku tak jest. Mam nienajlepsze doswiadczenia
z zupelnie innej branzy. W stosunkach z Amerykanami jest duzo obludy i
zaklamania - ich luz to tylko poza. Sa bezposredni na granicy
brutalnosci, ale oczywiscie zawsze "nie jest to nic osobistego". Poza
tym niemile widziana jest kreatywnosc i wychodzenie z inicjatywami
wykraczajacymi poza zakres obowiazkow na danym stanowisku pracy. Awanse
raczej sie nie zdarzaja (podejscie amerykanskie - chcesz awansowac, to
zmien prace.). No i oczywiscie polityka personalna realizowana na
zasadzie "hire and fire". Jak ktos to lubi...