Re: godziny nadliczbowe w upale - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › godziny nadliczbowe w upale › Re: godziny nadliczbowe w upale

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Mich@l" <k...@t...cy>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: godziny nadliczbowe w upale
Date: Fri, 16 Jul 2010 13:28:51 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 14
Message-ID: <i1pfpt$s1j$1@inews.gazeta.pl>
References: <i1c1fq$m78$1@sunflower.man.poznan.pl>
<4c3b2d9e$0$17103$65785112@news.neostrada.pl>
<i1fqop$r85$2@node1.news.atman.pl>
<4c3b7db5$0$2582$65785112@news.neostrada.pl>
<i1fv4s$7f0$1@news.dialog.net.pl>
<4c3b83cd$0$2600$65785112@news.neostrada.pl>
<i1g1pt$90m$1@news.dialog.net.pl> <i1gu92$vtl$1@node1.news.atman.pl>
<4c3c1995$0$19164$65785112@news.neostrada.pl> <i1hf3v$50u$1@news.onet.pl>
<i1in90$rbf$1@news.net.icm.edu.pl> <i1jugr$b5l$1@news.onet.pl>
<4c3daa16$0$2585$65785112@news.neostrada.pl> <i1keb4$shr$1@news.onet.pl>
<i1kiej$nlc$1@inews.gazeta.pl> <i1l95e$j2k$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 87-205-117-83.adsl.inetia.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1279279741 28723 87.205.117.83 (16 Jul 2010 11:29:01 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 16 Jul 2010 11:29:01 +0000 (UTC)
Face: iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAADAAAAAwAQAAAAB/ecQqAAAACXBIWXMAAAsSAAALEgHS3X78
AAAAk0lEQVQYlY3QsQ0CMQwF0B+uSMkIGQVGuU0CoghDMEy6K1khIwRREKToTPwNFFSkebLs2LIh
fPjSAsmTsgJKB3aDBgSLtprL8FrZDf3xS/xQ/kQML1WZxsCBq+RYSDKuC5ElG9Upqb1hs8QucqrB
0B3Ek+6LUmHsEZWZyJM8zuR+MTq5VV6izOTAS6wbYIztboTxBZA9w3kZKajsAAAAAElFTkSuQmCC
X-User: xmisiox
In-Reply-To: <i1l95e$j2k$1@news.onet.pl>
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.9.1.10) Gecko/20100512
Mnenhy/0.8.3 Thunderbird/3.0.5
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:236103
[ ukryj nagłówki ]
W dniu 2010-07-14 23:10, Krzysztof pisze:

> Ale tak samo ja pracuję na tegoż pracownika, a m.in. na utrzymanie jego
> miejsca pracy.

Pracując na utrzymanie miejsca pracy tego pracownika nadal pracujesz na
siebie - bo Twoje zyski z tego pracownika przewyższają koszty. No, chyba
że jest odwrotnie, ale wtedy to znak by skończyć działalność.

--
To nie prawdy objawione a jedynie moje prywatne opinie ;)
Michał "Willy" Olszewski
GG: 2903798 / ICQ: 199507526
http://www.olszewski.net.pl