Użytkownik "Samotnik" <s...@s...eu.org> napisał w wiadomości
> Wiele firm chce pozostać anonimowych podczas szukania pracownika i mają
swoje powody.

Jakoś nie mogę sobie wyobrazić racjonalnych powodów. Rozumiem ze posrednicy
nie podaja danych firm docelowych ale po co same zachowuja anonimowosc.

> Jeśli ktoś jest bardzo podejrzliwy, to niech nie wysyła, przy tym
bezrobociu to nie
> taka wielka strata dla pracodawcy... Natomiast insynuacje o zbieraniu
danych
> osobowych są rozbrajające. ;) Dane osobowe to nie CV 50 studentów, w
takiej skali są
> one nieprzydatne. Jedyne, co można podejrzewać, to ew. sondowanie rynku
przez
> pracowników

No, nie jestem pewien tej nieprzydatnosci. Wyobraz sobie ze wymyslasz
ogloszenie na ktore sam bys odpowiedzial. Taki sondaz pozwala ci sie
zorientowac w konkurencji z twego miasta i z innych. Juz wiesz co nalezy
uwzglednic w cv zeby bylo wyrozniajace sie .

>...W każdym
> razie gdybym szukał pracy, to bym jej szukał, a nie węszył wszędzie spisek
KGB i CIA.

Bez przesady.

pozdr
Pawel