-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.euromedia.pl!not-for-mail
From: Lukasz Wojtow <l...@w...edu.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: co by było gdyby?
Date: Wed, 23 Jan 2002 08:14:28 +0000 (UTC)
Organization: emedia sp. z o.o. - http://euromedia.pl
Lines: 22
Sender: Lukasz Wojtow <r...@l...euromedia.pl>
Message-ID: <a2lrd4$kl$3@trinity.euromedia.pl>
References: <a2kad5$6vr$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: lw.euromedia.pl
X-Trace: trinity.euromedia.pl 1011773668 661 62.233.132.6 (23 Jan 2002 08:14:28 GMT)
X-Complaints-To: u...@e...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 23 Jan 2002 08:14:28 +0000 (UTC)
User-Agent: tin/1.5.9-20010723 ("Chord of Souls") (UNIX) (FreeBSD/4.5-PRERELEASE
(i386))
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:41622
[ ukryj nagłówki ]svobo <s...@p...pl> wrote:
> wprowadzi? takie zmiany do P.:
> 1. Da? pracodawcy mo?liwo?? rozwi?zania umowy o prace bez ?adnych okres?w
> wypowiedze?,odpraw, podawania przyczyny zwolnienia, itd.
jezeli ktos juz kogos zatrudnil na etat to znaczy ze ma dla niego prace,
taka mozliwosc bylaby zbedna. chodzi mi o poczucie zatrudnionego ktory
dowiaduje ze np. od jutra nie pracuje. wyobraz sobie: masz zone i dwie corki
na utrzymaniu, jestes bardzo dobrym specjalista ale w rzadkiej dziedzinie i
nagle sie dowiadujesz ze pracujesz tylko do konca tygodnia (jest piatek ;).
zatrudnienie kogos na etat jest w pewnym sensie znakiem dla zatrudnionego, ze
bedzie dla niego praca, jesli pracodawca nie jest tego pewny to niech zatrudnia
na zlecenie. ja osobiscie jestem za tym aby utrzymac okres wypowiedzenia, min.
tydzien, maxymalnie miesiac (zalezy od stazu pracu w danej firmie).
kapitalizm tak, ale nie krwiozerczy, zreszta wyobraz sobie jakie mozliwe
naduzycia sie pojawiaja w sytuacji gdy mozna zwolnic zawsze kazdego bez
podania przyczyn?
Lukasz
--
"... byc zagadka ktorej nikt nie zdazy zgadnac nim minie czas..."
Perfect "Niepokonani"
Lukasz Wojtow <l...@w...edu.pl>
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-20 Opole => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-20 Białystok => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-20 Warszawa => Java Engineer <=
- 2024-05-20 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-05-20 Zielona Góra => Engineer R&D Mechanic <=
- 2024-05-20 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-20 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-20 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-05-20 Kraków => Senior .Net Programmer <=
- 2024-05-20 Kraków => Programista .Net - Senior <=
- 2024-05-18 Szczecin => UX/UI Designer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=