On Fri, 5 Jul 2002 13:41:29 +0200, "Rafal" <?@?.?> wrote:

>2 - kodeks pracy tutaj jest cała masa przepisów jako przykład podam jeden -
>świadczenia urlopowe: jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników i
>nie ma zakładowego funduszu świadczeń pracowniczych - musi każdemu
>pracownikowi dopłacać do urlopu (ok. 500 zł) jeżeli pracownika nie ma w
>pracy przez 14 dni.

O, to ciekawe. Moze jakis numer artykulu?

--
- Maciej Kulawik ----------------
- m...@p...pl --------------