eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZmiana pracy › Re: Zmiana pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
    ed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Kira <c...@e...wytnij.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Zmiana pracy
    Date: Wed, 21 Feb 2007 16:33:44 +0100
    Organization: Cyber-Girl.NET
    Lines: 43
    Message-ID: <erhoq1$drc$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <erfmm2$mu6$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: ffo210.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1172072067 14188 83.13.144.210 (21 Feb 2007 15:34:27
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 21 Feb 2007 15:34:27 +0000 (UTC)
    User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:202656
    [ ukryj nagłówki ]


    Re to: Simon_di_Gaddo [Tue, 20 Feb 2007 21:45:46 +0100]:


    > Dostałem ofertę pracy w konkurencyjnej firmie - waham się.
    [...]
    > poprosić o symboliczne 100 zł więcej. Jak to
    > zrobić, jak to ująć? Jakieś pomysły?

    Jeśli to oni zaproponowali tobie - to po prostu powiedz, że
    oferta jest twoim zdaniem interesująca i chętnie na ten temat
    porozmawiasz, ale od kwoty X zł. Oczywiście jesteś cały czas
    otwarty również na inne propozycje (znaczy jak zamiast tej
    dodatkowej 100 dostaniesz asystentkę w bikini to chętnie tą
    umowę podpiszesz). Jeżeli propozycja jest od nich a ty pracę
    masz, to twoja pozycja przetargowa jest na taką rozmowę
    wystarczająco dobra.

    Jeśli sam ich wykopałeś, starałeś się o pracę itp., to zależy
    od tego, czy od początku znałeś stawkę. Jak znałeś i w żaden
    sposób nie negocjowałeś - nawet na zasadzie "to taka na okres
    próbny, a potem X+Y" - to najprościej mówiąc dałeś dupy. Możesz:
    a) wyjść z twarzą jak dorosły człowiek - wziąć pracę za to, co
    ustaliliście, a potem rozmawiać o podwyżce.
    b) liczyć na misie - w tym przypadku na "niechcemisie robić tej
    rekrutacji jeszcze raz" - ryzykowne, ale czasami skuteczne.
    c) postawić na rozwiązanie połowiczne - przy podpisywaniu umowy
    zamyślić się, po czym powiedzieć "chyba nie rozmawialiśmy
    jeszcze o stawce po okresie próbnym?" - rzecz jasna jeśli
    faktycznie nie rozmawialiście.

    Na koniec drobna uwaga do twojego zachowania tutaj na grupie:
    jak prosisz ludzi o pomoc, to ich potem nie opierdzielaj jak
    ci pomóc próbują.


    Kira


    --
    /(o\ ~ GG: 574988 ~ http://cyber-girl.net ~
    \o)/ +75$ * mSpam * dorób 100 * KseroToZero
    Kira F.~ I am what I am, I do what I want ~

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1