Habeck wrote:

> P.S. Znalazłem po ciężkich walkach z googlem i logiką :) :
> "Uznanie, że umowa o pracę zawarta z kobietą w ciąży jest pozorna,
> prowadziłoby do wprowadzenia w praktyce zakazu zawierania umów o pracę z
> ciężarnymi. Byłoby to więc sprzeczne z podstawową zasadą prawa pracy
> określoną w art. 113 k.p., wprowadzającą zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji
> w stosunkach pracy.

A ile za to mozna dostac? ;)
Chodzi mi o ogloszenie ktore wisi u mnie na uczelni w punkcje ksero
"zatrudnimy chlopaka do pracy w punkcje ksero" (czy jakos podobnie - wazne
jest slowo chlopaka).
Jutro odbieram swoj skrypt i mogl bym doradzic zmiane ogloszenia, bo jak ich
jakas "liga rzadzi, liga radzi, liga..." ich do sadu pozwie to nie bede
mial gdzie kserowac ;)