> Zaś specjalistów o których pisałem na początku
> wciąż jest niewielu. (Wystarczy popatrzeć jakie problemy ma choćby
Motorola ze
> znalezieniem specjalistów. Ich rekrutacja jest tak nachalna ostatnio, że
> trudno ich nie posądzać o kłopot właśnie o którym piszę.) Trudno ich
pozyskać
> i stąd świetnie zarabiają. Ale należy im się.

No wlasnie. Ja osobiscie startowalem do Siemensa - bylem na 2 rozmowach i
nic. Nie dziwie sie bo nie mam doswiadczenia i nie jestem geniuszem. Jutro
mam miec rozmowe telefoniczna z Motorola. Naprawde musza szukac mocno ludzi
skoro do mnie dzwonia;) Nie ludze sie, ze cos z tego bedzie niemniej ciekawi
mnie czy sa szanse zostac zatrudnionym w takiej firmie nie majac
doswiadczenia? Czy daja czlowiekowi szanse na nauke przez okres probny?

pozdrawiam.kazoo