Pięknego dnia Thu, 1 Jun 2006 21:45:34 +0200, Aneta <m...@s...pl>
zakodował:

>Przy okazji szefowa dodala, ze gdybym chciala jednak
>rozwiazac umowe za porozumieniem stron bez ujmowania w swiadectwie
>informacji ze beznadziejny ze mnie pracownik to mozemy sie dogadac i zebym
>sie zastanowila do konca tygodnia.

W świadectwie nie ma uzasadnienia - tylko tryb, że wypowiedział
pracodawca.

Natomiast co do uzasadnienia wypowiedzenia - możesz się odwołać jeżeli
się z nim nie zgadzasz (przy umowie o pracę nie odpowiadasz za wyniki
- więc zarzut nieosiągnięcia wyników jest nie do obronienia przez
pracodawcę)
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates