m...@g...com napisał(a):
> Jakub Lisowski wrote:
>
>> Dnia Fri, 08 Dec 2006 08:36:15 +0100, m...@g...com
>> <m...@g...com> w <elb4rf$erb$1@nemesis.news.tpi.pl> napisał:
>>
>>> Jakub Lisowski wrote:
>>>
>>>>>> Ze zwolnieniem dyscyplinarnym za porzucenie pracy w papierach i
>>>>>> potencjalną sprawą w sądzie o odszkodowanie za porzucenie pracy.
>>>>> No właśnie - słabo to wygląda, dlatego pytanie jak wybrnąć z tej
>>>>> sytuacji..
>>>> Hmm, jakby ci to, ..., nie da się?
>>> Da się. Uczciwie i bez kombinacji ... po prostu przez 2 miesiące trzeba
>>> pracować na 2 etaty (do tego trzeba przekonać też nowego pracodawcę, żeby
>>> zgodził się na "drugą zmianę").
>> Próbowałeś? Pracować po 16h/dobę?
>
> Oczywiście. Znam też takich którzy oprócz pracy 12-16h/day jeszcze
> studiowali, i to nie na "oceny państwowe".
>
> Nie jest to sytuacja komfortowa, ale 2 miesiące spokojnie da się wytrzymać.

>
>> Po drugie - bardzo kijowo się pracuje w zespole, kiedy ten zespół
>> właśnie skończył pracę i sobie poszedł do domu.
>
> To inna sprawa. Ale jeżeli pracownik jest wartościowy, to pracodawca być
> może zorganizuje tak pracę, żeby mógł przez te 2 miesiące pracować w ten
> sposób.


Dodatkowo przez pierwsze 2 miesiace mozna pracowac na niepelny etat - ja
sie tak dogadywalem zmieniajac prace... Do tego by sie wdrozyc do pracy
akurat wystarczy.

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia