>
> Po pierwsze nie mieli prawa sprawdzać, czy jesteś w ciąży! Co to znaczy
> utajenie ciąży!? Za takie podejście należy się pracodawcy solidna kara.
> Przecież to wbrew prawu nie przyjmowac kobiety do pracy z powodu ciąży - a
> ewidentnie o to chodziło, bo kazano zrobić badania pod tym względem.
>
zgadam sie z powyższy. To jest dyskryminacja, ktora jest zabroniona w
obecnym KP.
Z jednejs trony rozumiem rpacodawce, bo to rzeczywiscie troche nierozsadne
.....zostawic go na lodzie, ale masz swoje praca i sie ich trzymaj. Nie
podpisuj propozycji rozwiazania umowy za porozumieniems tron.