grom@x pisze:
>> Jeżeli ktoś jest wynagradzany godzinowo, to jedynie należy mu się kasa
>> za te godziny, które przepracował, czyli w tym przypadku 0zł.
>
> z ciekawości, przy wynagrodzeniu godzinowym nie ma możliwości
> zachorowania?? o co tu chodzi??

Jest, chodzi o to, że wtedy za weekendy nic nie dostaje (bo nie
pracuje), wynagrodzenie mu przysługuje jedynie za godziny
przepracowane, plus wynagrodzenie/zasiłek chorobowy za dni wykazane na
zwolnieniu lekarskim. Osoby, które mają wynagrodzenie miesięczne,
jeżeli na weekendy nie mają L4 dostają za te weekendy wynagrodzenie
normalne, a ci z godzinowej w takim przypadku nie.

--
Nikiel ;)
od niklu