Nie masz żadnych podstaw prawnych do ubiegania się o wolny weekend. Zawarłeś
umowę cywilną (umowa zlecenia) i w niej zostały określone (powinny być
określone) warunki. Pięciodniowy tydzień pracy dotyczy tylko zatrudnionych
na postawie umowy o pracę

J.B.

Użytkownik "pawel michalski" <f...@s...pl> napisał w wiadomości
news:acfs3k$4jj$1@shilo.silesia.pik-net.pl...
> Witam pracuje we wtorki i czwartki od 17 - 22 soboty 14 - 22 i niedziele
> 10 - 22.
> Od poczatku pracy nie mialem zadnego wolnego weekendu. Pracodawca
powiedzial
> ze wony jeden weekend bedzie mnie kosztowa pol miesiecznej wyplaty ("chyba
> go pogielo" - tak sobie pomyslalem) Czy mam jakies podstawy prawne do
> ubiegania sie o ten wolny weekend. Dodam ze pracuje tam teoretycznie od
> stycznia i to na umowe zlecienie (mozliwe jest podpisanie rocznie
> odnawialnej umowy zlecenie z uczniem szkoly sredniej, to tez taka ma
> podpisana)
>
> pawel m.
>
>
> Pozdrawiam
> ---
> pawel michalski
> f...@s...pl
> ---
> "Jestem przekonany, ze swiatowy rynek potrzebuje nie wiecej niz piec
> komputerow"
> Thomas Watson, Prezes IBM, 1943
>
>
>