Pięknego dnia Fri, 14 Jan 2005 18:41:52 +0100, "Nikiel ;-\)"
<n...@p...fm> zakodował:

>Tzn. jeżeli staż pracy masz taki, że
>należy ci się 3-mies wypowiedzenie, to wypowiedzenie zmieniaj?ce jest
>wła?nie na 3-mies - czyli nawet jak je podpiszesz to pracę w innym
>miejscu powinna? rozpocz?ć za 3 mies. A jak nie podpiszesz to za te 3
>mies kończysz pracę.

Olu, nie słuchaj tego, bo może boleć.

Do połowy okresu wypowiedzenia (i musi być o tym pouczenie na
wypowiedzeniu zmieniającym - jak nie ma, to masz czas do ostatniego
dnia okresu wypowiedzenia) masz prawo złożyć pismo, że nie przyjmujesz
nowych warunków. Jeżeli tego nie zrobisz - to uznaje się, że nowe
warunki zostały zaakceptowawane.

Podpisy na samym wypowiedzeniu mogą co najwyżej świadczyć o tym, że
pracownik się z nimi zapoznał (ale nie oznaczają ani akceptacji, ani
odrzucenia) - ale jak będą naciskali na podpis, to zawsze warto
dopisać "przyjmuję do wiadomości, data, podpis".

Inaczej rzecz będzie wyglądała, jeżeli przedstawią do podpisania
aneks do umowy - wtedy działa natychmiast (jeżeli podpiszesz). A
jeżeli nie podpiszesz, to nic się nie zmienia (pozostaje tylko czekać
na wypowiedzenie - albo umowy, albo warunków).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates