Re: Utrata premii regulaminowej (30-40% wynagrodzenia) za......

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news2.icm.edu.pl!new
s.onet.pl!not-for-mail
From: mnie tu nie ma <m...@p...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Utrata premii regulaminowej (30-40% wynagrodzenia) za......
Date: Tue, 16 Dec 2003 15:42:27 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 9
Sender: s...@o...pl@pointblue.com.pl
Message-ID: <brn5s0$65o$1@news.onet.pl>
References: <brn559$nqa$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: pointblue.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1071585984 6328 62.89.73.6 (16 Dec 2003 14:46:24 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 16 Dec 2003 14:46:24 GMT
User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux i686; en-US; rv:1.3.1) Gecko/20030428
X-Accept-Language: en-us, en
In-Reply-To: <brn559$nqa$1@inews.gazeta.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:103853
[ ukryj nagłówki ]
KtośTam wrote:
> .. za korzystanie ze zwolnienia lekarskiego lub opiekę nad członkiem
> rodziny. Czy w kazdej firmie tak jest?
w firmie w ktorej pracuje moja kobieta tez tak jest :(
imo - sk......stwo

mnietuniema