eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUstne wypowiedzenie › Re: Ustne wypowiedzenie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "monia" <ainom@buziaczek_nospam.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Ustne wypowiedzenie
    Date: Mon, 1 Dec 2003 17:18:30 +0100
    Organization: (c)
    Lines: 20
    Sender: a...@b...pl@zielone.deltanet.pl
    Message-ID: <bqfpkg$42g$1@news.onet.pl>
    References: <BBF0D424.19867%bestarts@poczta.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: zielone.deltanet.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1070295504 4176 217.153.79.26 (1 Dec 2003 16:18:24 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 1 Dec 2003 16:18:24 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:102708
    [ ukryj nagłówki ]


    Uzytkownik "Remek Zajaczkowski" <b...@p...onet.pl> napisal w
    wiadomosci news:BBF0D424.19867%bestarts@poczta.onet.pl...
    > Witam
    > Moja kolezanka dostala jakis czas temu ustne wypowiedzenie. Nie dostala
    > jeszcze na pismie.
    > Czy okres ktory minal od ustnego wypowiedzenia wlicza sie w okres
    > wypowiedzenia . Kolezanke obowiazuje 3 miesieczny okres wypowiedzenia..

    Wypowiedzenie umowy o prace powinno byc na pismie.Wypowiedzenie pracodawca
    powinien doreczyc pracownikowi w taki sposób, aby mógl sie z nim
    zapoznac.(koniecznie musi byc podana przyczyna ). W oswiadczeniu o
    wypowiedzeniu umowy o prace powinno byc zawarte pouczenie o przyslugujacym
    pracownikowi prawie odwolania do sadu - (brak pouczenia-stanowi o wadliwosci
    wypowiedzenia).
    Kolezanka niech nic nie podpisuje z data wsteczna!!!
    pozdr.
    Monika


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1