Witam!!

Od dnia 1 października 2008 jestem zatrudniona na Umowę Zlecenie, najpierw byłam
zatrudniona na okres 3-miesięcy, a teraz od 2. stycznia 2009 mam umowe zlecenie na
czas nieokreslony. W umowie jest punkt: \"Spóźnienie lub nie usprawiedliwienie
nieobecności stanowi powód do rozwiązania niniejszej umowy ze kutkiem natychmiastowym
bez odszkodowania ze strony Zleceniodawcy\"
Jest ten taki punkt: \"Od wynagrodzenia potrącony zostanie odprowadzony do Urzędu
Skarbowego zaliczika na podatek dochodowy w wysokości 18%\"
a we wczesniejszej umowie tej od października 2008 do konca roku 2008 bylo jeszcze
dodane \"... w wysokości 19%, składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz
zdrowotne\"
Jeśli jestem teraz chora czy przysluguje mi L4? Wychodzi, ze wlacznie z
poniedziałkiem (30.03.2009 r.) pracuje tam 180 dni- jesli liczy sie cale tygodnie z
weekendami od 1. pazdziernika, a nie tylko te dni w ktorych bylam w pracy. Teraz w
poniedzialek powinnam byc w pracy, czy musze iść?
Jesli przysuguje mi L4 to czy będę miala zaplaconą cała kwote czy zostanie coś
potrącone?
Proszę o szybka odpowiedź.
Z gory bardzo dziękuję!
Pozdrawiam!
--
Wiadomość wysłana z serwisu Money.pl Zajrzyj na http://msp.money.pl