badzio pisze:
> Witam,
> tak sie w pracy zastanawiamy.
> Jest sobie dwoch pracownikow, pan A i pan B. Obaj pracuja na
> rownorzednych stanowiskach ale zajmuja sie praktycznie czyms innym. Pan
> A jest specjalista w jednej dziedzinie, pan B w drugiej (dla jasnosci -
> jeden jest specjalista od jednego jezyka programowania, drugi od
> innego). Przychodzi nowy pracownik, ktory sie zajmowac oboma dziedzinami
> przy czym nominalnym opiekunem tegoz pracownika jest pan B. Jako ze pan
> B nie jest zbyt mocny w jezyku programowania ktorym zajmuje sie pan A,
> postanowil sie podszkolic, zeby miec jakas podstawowa wiedze z tej
> dziedziny. No i poniewaz jest na miejscu specjalista, to poprosil pana A
> o przekazanie pewnych podstaw. Podczas takich wyjasnien pan B mial pewne
> watpliwosci, zaczal szukac w necie, wyszlo mu ze nie wszystko co pan A
> mowi jest zgodne z prawda. Wytknal mu to. Pan A sie obrazil i powiedzial
> ze on juz wiecej panu B nie bedzie tlumaczyc, nie bedzie dzielic sie z
> nim swoja wiedza.
> Czy moze byc to powodem do zwolnienia? A jesli tak, to jakiego - czy
> kwalifikuje sie na dyscyplinarke czy jeszcze nie?
Chyba do premii :) W końcu pan A podjął b. rozsądną decyzję, że nie
będzie zarażał swoją niekompetencją innych.

A tak na serio, to jakie wyniki ma pan A? Człowiek nie jest omnibusem i
specem od wszystkiego (nawet w obrębie własnej specjalizacji) i ludzkie
jest czegoś nie wiedzieć. Pytanie, co pan A zamierza ze swoją niewiedzą
zrobić? Bo jeśli nic a ta powoduje, że maści różnorakie projekty, to nad
zwolnieniem/szkoleniem/coachingiem/bla bla bla można się zastanawiać.

Samej reakcji pana A nie traktowałbym b. serio. Powody takowej mogły być
b. różne. Mógł się poczuć zagrożony, jego ego moglo zostać zachwiane,
mógł podskórnie rywalizować z panem B, wreszcie pan B mógł wytknąć panu
A niekompetencję w sposób nieprzyjemny. Powody mogą być różne a Ty
widzisz tylko czubek góry lodowej. Łatwiej przecież użyć słynnej riposty
wujka Staszka niż powiedzieć: "Twoja krytyka spowodowała, że poczułem
się źle. Odczuwam teraz rozgoryczenie spodowowane tym, że poczułem się
przez Ciebie zaatakowany. Twoja krytyka jednoznacznie przypomniała mi
sposób, w jaki krytykowała mnie matka a właśnie jestem na etapie
separacji. Być może projektuję teraz na Ciebie negatywne uczucia
związane z matką, lecz na ten moment inaczej nie potrafię. Pozwól, byśmy
dla autoprezerwacji odroczyli naszą wspólną naukę, do czasu aż uporam
się z negatywnymi emocjami, jakie względem Ciebie odczuwam". :)

Pozdr.
M.


--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie
A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych