Re: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.vectranet.pl!nntp.idg.pl!not-fo
r-mail
From: "MC" <m...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy
Date: Mon, 12 Jun 2006 17:12:13 +0200
Organization: IDG.pl --> http://www.idg.pl
Lines: 11
Sender: rosolzmakaro@uzytkownicy_idg
Message-ID: <e6k08l$rvg$1@amigo.idg.com.pl>
References: <e64ald$gmq$1@news.interia.pl> <e64ccr$4m0$1@amigo.idg.com.pl>
<e64nfb$9m6$1@inews.gazeta.pl> <e65r4r$9ub$1@atlantis.news.tpi.pl>
<e66bo3$i7b$1@inews.gazeta.pl> <e66dnq$cbn$1@amigo.idg.com.pl>
<e66ea8$9k$1@inews.gazeta.pl> <e66fsk$i0p$1@amigo.idg.com.pl>
<e66lu7$533$1@inews.gazeta.pl> <e66n8j$3bb$1@amigo.idg.com.pl>
<e66oeq$f9n$1@inews.gazeta.pl> <e66rn8$efb$1@amigo.idg.com.pl>
<e6bfp2$osv$1@inews.gazeta.pl> <e6jgir$bb1$1@amigo.idg.com.pl>
<e6jio4$2ia$1@news.onet.pl> <e6jlji$rqt$1@amigo.idg.com.pl>
<e6jucp$h5c$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: n20.idg.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: amigo.idg.com.pl 1150125141 28656 194.69.207.254 (12 Jun 2006 15:12:21 GMT)
X-Complaints-To: u...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 12 Jun 2006 15:12:21 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:183604
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Maciek Sobczyk" <lp.po@kyzcbos_m.wspak.pl> napisał w wiadomości
news:e6jucp$h5c$1@news.onet.pl...

> Również nie jest to jednoznacznie określone.

W jednej z odpowiedzi już to zostało określone. Do tego mail rozpoczynający
wątek jak i smutny wniosek z losów jednej z grup tegorocznych absolwentów, z
których nikt nie uzyskał pracy z normalnego naboru, a Ci co pracują to tylko
po znajomościach - daje pojęcie o rozmiarach patologii, jaki ma miejsce w
czasie rekrutacji.