eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeTragiczna pomyłka? › Re: Tragiczna pomyłka?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: nbs <n...@g...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Tragiczna pomyłka?
    Date: Sat, 30 Apr 2005 22:19:01 +0900
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 25
    Message-ID: <d501p5$2p1$1@inews.gazeta.pl>
    References: <d4nqbg$ha6$1@inews.gazeta.pl> <d4nsoo$kt$1@inews.gazeta.pl>
    <opspv2v1bzz2c1mg@blaster> <d4o2q0$s3m$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <opspv7aqljz2c1mg@blaster> <d4o6tn$rmn$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <opspwe66npz2c1mg@blaster> <d4qaqo$1s5$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <opspxsrkgsz2c1mg@blaster> <opspxtipk4z2c1mg@blaster>
    NNTP-Posting-Host: p061198130179.ppp.prin.ne.jp
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1114868328 2849 61.198.130.179 (30 Apr 2005 13:38:48 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 30 Apr 2005 13:38:48 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <opspxtipk4z2c1mg@blaster>
    X-Accept-Language: en-us, en
    X-User: nbs_r
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0 (X11/20041206)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:148500
    [ ukryj nagłówki ]

    T.Omasz wrote:
    > Dnia Thu, 28 Apr 2005 12:00:46 +0200, T.Omasz
    > <t...@f...pl> napisał:
    >
    >> W każdym razie, jak powiedziałem, Ty masz święte prawo oceniać
    >> trzykrotną aplikację jako bezczelne nachalstwo ;) - a ja mam prawo
    >> zastanowić się, czy nie mam do czynienia z człowiekiem pozytywnie
    >> zdeterminowanym i świadomym pewnych niuansów.
    >>
    >
    > Zapomniałem dodać najważniejszego: oczywiście oboje (tak, nawet Ty ;> )
    > _możemy_ się mylic. :)

    http://polish.joelonsoftware.com/

    "Partyzancki poradnik rekrutacji
    23 marca 2000

    W rozmowie kwalifikacyjnej warto pamiętać, że jest znacznie lepiej
    odrzucić dobrego kandydata, niż przyjąć nieodpowiedniego. Zły kandydat
    oznacza marnotrawstwo pieniędzy, wysiłku i czasu pozostałych
    pracowników, naprawiających cudze błędy. W razie jakichkolwiek
    wątpliwości: Odrzucić."


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1