Witam
Jak wygląda sprawa szkoleń pracowników? Czy w kodeksie pracy można
przeczytać na ten temat, a konkretnie czy szkolenia są płatne czy też nie?
Szukam wszędzie i jakoś opornie mi idzie.
Bardzo proszę o pomoc

--
Aga

do góry

W wiadomości <news:1kwrb8jl9r638.dlg@chomik1979.pl>
chomik <chomik1979@BEZ_TEGOo2.pl> pisze:

> Witam
> Jak wygląda sprawa szkoleń pracowników? Czy w kodeksie pracy można
> przeczytać na ten temat, a konkretnie czy szkolenia są płatne czy też
> nie?

To zależy jakie szkolenia i jaki pracodawca. Jeśli pracodawca jest chojny,
to zapłaci, a jeśli nie, to buli się z własnej kieszeni. Nie ma żadnych
reguł i prawideł. No chyba, że chodzi o szkolenia BPH, wtedy zawsze płaci
pracodawca.
A w ogóle to cześć Aga :)

--
Nixe

do góry

Dnia Wed, 20 Sep 2006 20:03:58 +0200, chomik <chomik1979@BEZ_TEGOo2.pl>
wklepał(-a):

>Witam
>Jak wygląda sprawa szkoleń pracowników? Czy w kodeksie pracy można
>przeczytać na ten temat, a konkretnie czy szkolenia są płatne czy też nie?

Jakie szkolenia - obowiązkowe czy dobrowolne? Płatne przez pracownika czy
pracodawcę?

>Szukam wszędzie i jakoś opornie mi idzie.
>Bardzo proszę o pomoc

Poczytaj jak zadawać pytania: http://rtfm.bsdzine.org

--
Sławomir Szyszło mailto:s...@p...onet.pl
FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/
FAQ pl.comp.www.nowe-strony http://www.faq-nowe-strony.prv.pl/

do góry

Dzisiaj *Nixe* napisał(a),a było to tak:


> To zależy jakie szkolenia i jaki pracodawca. Jeśli pracodawca jest chojny,
> to zapłaci, a jeśli nie, to buli się z własnej kieszeni. Nie ma żadnych
> reguł i prawideł. No chyba, że chodzi o szkolenia BPH, wtedy zawsze płaci
> pracodawca.

Chodzi o szkolenia pracowników podnoszące kwalifikacje. U mnie w robocie
mamy szkolenie co tydzień, które trwa 2 godziny. Szkolenie odbywa się poza
czasem pracy. Jest płatne.

Moja bratowa szkolenie w swojej robocie też ma co tydzień, które trwa 4
godziny. Po godzinach pracy odbywa się. Jest bezpłatne.
Dlatego pytam się czy jest jakiś paragraf , który jasno określa jak to
powinno wyglądać.

> A w ogóle to cześć Aga :)

Witam.:-))


--
Aga, Maciuś ( 21.06.2002)
http://agako.fotosik.pl/albumy/35299.html

do góry

Dzisiaj *Sławomir Szyszło* napisał(a),a było to tak:


> Jakie szkolenia - obowiązkowe czy dobrowolne?

Obowiązkowe. Robione przez pracodawcę.
Czy pracodawca powinien zapłacić za czas spędzony na szkoleniu czy też nie?
( chodzi o szkolenie, które odbywa się po godzinach pracy)

> Poczytaj jak zadawać pytania: http://rtfm.bsdzine.org

Następnym razem postaram się jaśniej. Masz rację. Przepraszam.

--
Aga, Maciuś ( 21.06.2002)
http://agako.fotosik.pl/albumy/35299.html

do góry

W wiadomości <news:1qzy98bzji58u.dlg@chomik1979.pl>
chomik <chomik1979@BEZ_TEGOo2.pl> pisze:

> Obowiązkowe. Robione przez pracodawcę.
> Czy pracodawca powinien zapłacić za czas spędzony na szkoleniu czy
> też nie? ( chodzi o szkolenie, które odbywa się po godzinach pracy)

Zatem szkolenie jest obowiązkowe, nie można go uniknąć i odbywa się po
godzinach pracy, tak?
Jeśli tak, to szkolenia opłaca pracodawca, a czas szkoleń traktowany jest
jako nagodziny i tak też powinien być opłacany.

To jest moje zdanie. Jeśli się mylę, to niech mnie ktoś poprawi.
Więcej doczytaj sobie tutaj -
http://www.oficynamm.pl/start.php?NR=33&ONE_N=173&OD
=50&POD=0

--
Nixe

do góry

> To zależy jakie szkolenia i jaki pracodawca. Jeśli pracodawca jest
> chojny, to zapłaci, a jeśli nie, to buli się z własnej kieszeni. Nie ma
> ^^^^^
> żadnych reguł i prawideł. No chyba, że chodzi o szkolenia BPH, wtedy
> zawsze płaci pracodawca.
> A w ogóle to cześć Aga :)

Jeszcze nie jestem pracodawca, ale moze kiedys...:)

pozdrawiam
chojny

do góry

Dzisiaj *Nixe* napisał(a),a było to tak:



> To jest moje zdanie. Jeśli się mylę, to niech mnie ktoś poprawi.

Takie jest też moje zdanie i dlatego potrzebuję konkretnego paragrafu na
potwierdzenie.

> Więcej doczytaj sobie tutaj -
> http://www.oficynamm.pl/start.php?NR=33&ONE_N=173&OD
=50&POD=0

Dzięki za pomoc


--
Aga, Maciuś ( 21.06.2002)
http://agako.fotosik.pl/albumy/35299.html

do góry