Dnia 2005-01-23 13:10,Użytkownik Piotr Kreglicki w pocie czoła napisał:

>
> Twój przykład może i w teorii wygląda nieźle. Tyle, że prezentujesz
> baaaardzo jednostronne i naiwne spojrzenie (to ty pisałeś coś o byciu
> idealistą?). Przykład bardzo uproszczony i przez to mało realny.
> W twojej firmie-państwie liczba ludności musiałaby być stała, żeby
> zapewić owo pełne zatrudninie. Co zrobisz jak ci przybędzie ludności?
> Nakaz zatrudnienia?

..niekoniecznie. W tym jego uproszczonym nawet przykladzie - wzrost
liczby ludnosci spowoduje wzrost popytu - a co za tym idzie - wymusi
wzrost podazy (co umozliwi np. koniecznosc wzrostu zatrudnienia).

> To co proponujesz to jest przegięcie dokładnie w drugą stronę - rynek
> pracy, na którym totalnie dominuje pracownik.
> Efekt jest taki, że pracownik zdjąc sobie sprawę, że bezrobocie wynosi
> 0% i pracodawca nie będzie miał wielkiego wyboru, będzie miał możliwości
> i pokusę windować swoje wymagania odniosnie płacy (szeroko rozumianej)
> bez uzasadnienia ("bo tak").

...heh.. - rozumiem, ze sugerujesz na zasadzie analogii - ze obecnie
pracodawcy zdajac sobie sprawe z wysokosci bezrobocia - obnizaja
wynagrodzenia pracownikom "bo tak"...nooooooo ;)

> Ale przede wszystkim nie rozumiem twojej początkowej tezy - twierdzisz,
> że gdyby ludzie nie zgadzali się na niższe płace to bezrobocie byłoby
> mniejsze?? A możesz wskazać jakiś logiczny związek? Sugerujesz, że jeśli
> nagle w Polsce szukający pracy i pracujący zaczną żadąć płacy wyższej o
> 100% to pracodawcy zaczną masowo zatrudniać?? Wybacz ale to się kupy nie
> trzyma.
>

..wiesz.. w sumie - to ja odnosze wrazenie - ze nie zrozumiales tego
poczatku (..albo to ja go nie zrozumialem ;) ). Moim zdaniem on nic nie
pisze o zadaniach wzrostu placy... lecz o zaprzestaniu pracy w
nadgodzinach (..a zwlaszcza tych za free). hmmmmm... - w sumie to _w_
_teorii_ obnizenie liczby godzin pracy w tygodniu - winno wymusic wzrost
zatrudnienia. Swoja droga - ciekawe skad sie bierze ustawowa ilosc godzin
pracy w naszym kraju... a np. skad w GB..(bodajze 37,5 godz/tyg...ale -
moge sie mylic).. i skad te roznice.

pzdr
A.