Re: Rozwiązanie umowy na czas okre?lony z winy pracodawcy

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "gosc" <s...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Rozwiązanie umowy na czas okre?lony z winy pracodawcy
Date: Wed, 3 Nov 2004 20:17:43 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 12
Message-ID: <cmbanj$krs$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <o...@p...poczta.onet.pl> <cm8ncu$n5o$1@news.onet.pl>
<2...@4...com>
<o...@p...poczta.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: ajn38.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1099509299 21372 83.25.247.38 (3 Nov 2004 19:14:59 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 3 Nov 2004 19:14:59 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:131218
[ ukryj nagłówki ]
>
> Firma zatrudnia obecnie ok 130 osób, może trochę więcej. Umowa na czas
> określony (1 rok) z możliwością rozwiązania za 2 tyg. wypowiedzeniem.
> Wypowiada ją pracodawca ze względu na likwidację stanowiska - czy
> jakakolwiek odprawa w takiej sytuacji się należy ?

wlasnie i dopiero teraz napisales najwazniejsze

jesli umowa jest na 1 rok z klauzula o 2 tygodniowym wypowiedzeniu, to
pracodawca nie musi nawet podawac przyczyny, a zadna odprawa sie nie nalezy